Как найти работу? 8 эффективных советов

Главная, Советы

Как найти работу?

Чтобы найти хорошую вакансию, вам нужно быть преданным и активным. Для того чтобы хорошо устроиться воспользуйтесь услугами сайта поиска работы. Ниже вы найдете 8 самых важных советов, которые помогут вам быстрее получить работу своей мечты.

1. Постройте базу «связей»

Для многих безработица — позорная тема. Однако прорваться стоит. Ведь любой может потерять работу!

Ваши друзья должны знать, что вы сейчас ищете работу и вам нужна вся информация об интересных предложениях.

Это немного похоже на агентов, которые помогут вам найти работу! Также не пренебрегайте социальными контактами или своими увлечениями и хобби. Никогда не знаешь, кто порекомендует тебе новую работу.

Рекомендации отлично работают как при поиске работы в корпорации, так и на небольшом предприятии.

 

2. Заботьтесь о саморазвитии

Важно совмещать все действия, связанные с поиском работы, с дополнительным обучением в различных сферах. Если вы безработный, у вас будет больше времени для онлайн-курсов, книг, учебных пособий или даже для ведения блога.

Как рекрутер, я всегда стараюсь отбирать людей с энтузиазмом и интересами. Такие сотрудники обычно преданы делу и выполняют свою работу лучше, чем люди, которые относятся к ней только как к источнику дохода.

Так покажите, что у вас есть страсть! Попробуйте тренироваться в выбранной вами области. Просматривайте все онлайн-курсы и лекции, следите за специализированными блогами и веб-сайтами по вашей теме.

3. Волонтерство и ученичество вместо перерыва в работе

Многие кандидаты не могут найти работу после длительного перерыва в работе.

Если ваш поиск работы идет медленно и вас мало приглашают на собеседование, подумайте о волонтёрство или стажировке.

Не воспринимайте эти действия как «эксплуатацию». Взгляните на них с точки зрения вашего резюме. Работая над проектами, которые соответствуют вашему опыту, вы получаете знания и новые контакты.

Самым большим преимуществом этого является то, что ваше резюме не будет включать никаких перерывов в работе, которые часто негативно воспринимаются рекрутерами.

Опыт, полученный во время стажировки или волонтёрство, обязательно окупится в будущем.

4. Составьте эффективное резюме и сопроводительное письмо

Многие хорошие кандидаты упускают шанс найти работу своей мечты из-за плохой документации.

Ваше резюме и сопроводительное письмо должны эффективно демонстрировать ваши самые сильные стороны, опыт и достижения.

Работодатель должен чувствовать, что вы отвечаете всем требованиям, вы очень заботитесь о должности и что вы почти идеальный кандидат.

.

5. Выбирайте должности, соответствующие вашим компетенциям

Как упоминалось ранее, многие кандидаты не читают рекламу досконально и массово рассылают идентичные резюме.

Однако помните, что вы найдете удовлетворительную работу только в том случае, если она будет соответствовать вашим компетенциям и интересам.

Вы знаете, что у вас получается лучше всего? Каковы ваши сильные и слабые стороны? Если вам нужен указатель и информация о себе, вы можете использовать инструменты, доступные бесплатно в Интернете, и проверить свои компетенции.

 

6. Соберите рекомендации от предыдущих работодателей

Однако, если вы расстаетесь с начальником в хорошей атмосфере, стоит попросить его подготовить такой документ.

Благодаря рекомендациям вы получите подтверждение своих навыков и опыта, а также покажете будущему работодателю, что у вас были хорошие отношения с предыдущим руководителем.

7. Как найти работу после 40 лет?

Прежде всего, вы должны показать работодателю, что вы заботитесь о развитии, вы хотите получить новые навыки и не живете прошлым.

Укажите курсы и тренинги, в которых вы недавно участвовали. Это доказательство того, что вы хотите постоянно совершенствоваться.

Обратите внимание на свои компетенции, которые обычно связаны с молодыми сотрудниками.

Если у вас есть большой опыт, постарайтесь показать своему работодателю, как вы его используете на новой должности. Убедите рекрутера в том, что он выиграет, наняв только вас.

8. Не удивляйтесь интервью

Это может вас удивить, но большинство собеседований задают очень похожие вопросы.

Какой? Узнайте в нашей статье «Вопросы для собеседования и лучшие ответы (примеры)». Обязательно прочтите его и подготовьте свои варианты ответа.

Перед собеседованием обязательно нужно узнать как можно больше о компании. Посетите ее веб-сайт или профили в социальных сетях.

Вы должны знать, почему вас заинтересовало предложение этого работодателя.

Практикуйтесь, рассказывая о своих сильных сторонах и успехах, но также и о своих слабостях. Избегайте перекрашивания и лжи, опытный рекрутер сразу их заметит.

 



Добавить комментарий